社團法人臺灣3500捐工協會(捐款明細表) | ||||||||
月份 | 姓名 | 捐款金額 | ||||||
99年5月 | 楊O麒 | 5,600 | ||||||
曾O霖 | 1,000 | |||||||
鄭O桂 | 3,000 | |||||||
簡O珠 | 2,000 | |||||||
邱O龍 | 1,000 | |||||||
潘O珠 | 6,000 | |||||||
徐O輝 | 5,000 | |||||||
無名氏 | 3,000 | |||||||
吳O池 | 白米10斤 | |||||||
99年6月 | 余O書 | 10,000 | ||||||
宋O蓮 | 2,000 | |||||||
99年8月 | 王O俊 | 18,000 | ||||||
楊O麒 | 18,000 | |||||||
葉O榮 | 9,000 | |||||||
徐O輝 | 1,400 | |||||||
陳O賢 | 2,000 | |||||||
文芳消防器材 | 2,000 | |||||||
李O維 | 10,000 | |||||||
99年9月 | 王O美 | 12,000 | ||||||
99年10月 | 楊O婷 | 500 | ||||||
謝O恩 | 1,000 | |||||||
張O分 | 600 | |||||||
楊O晴 | 500 | |||||||
林O通 | 300 | |||||||
陳O英 | 300 | |||||||
高O雄 | 2,000 | |||||||
徐O美 | 1,000 | |||||||
黃O山 | 1,000 | |||||||
張O龍 | 500 | |||||||
陳O秋 | 500 | |||||||
楊O峰 | 500 | |||||||
99年10月 | 張O枝 | 2,000 | ||||||
陶O | 500 | |||||||
徐O雲 | 500 | |||||||
林O合 | 500 | |||||||
陳O玉 | 500 | |||||||
廖O呈 | 500 | |||||||
玖鋐公司 | 1,500 | |||||||
韋O民 | 1,000 | |||||||
韋O廉 | 1,000 | |||||||
中華神玄道教 | 10,000 | |||||||
羅O宗 | 1,000 | |||||||
余O書 | 2,000 | |||||||
楊O麒 | 4,000 | |||||||
潘O珠 | 1,000 | |||||||
鄭O甫 | 500 | |||||||
楊O惠 | 100 | |||||||
陳O倫 | 1,000 | |||||||
陳O雲 | 500 | |||||||
曹O貞 | 500 | |||||||
99年11月 | 李O安 | 200 | ||||||
李邱O妹 | 200 | |||||||
廖O晴 | 200 | |||||||
廖O晴 | 200 | |||||||
繆O伶 | 500 | |||||||
繆O皓 | 500 | |||||||
李O振 | 1,400 | |||||||
王O俊 | 18,000 | |||||||
99年12月 | 邱O妹 | 700 | ||||||
王O | 1,000 | |||||||
黃O | 1,000 | |||||||
無名氏 | 500 | |||||||
100年1月 | 莊O裕 | 5,000 | ||||||
林O祿 | 2,000 | |||||||
王O文 | 5,000 | |||||||
100年2月 | 李O珠 | 1,000 | ||||||
吳O峰 | 800 | |||||||
溫O謙 | 500 | |||||||
2011年2月25日 星期五
社團法人臺灣3500捐工協會(捐款明細表)
『捐工』的意義
弘化懷幼院 創院長/林玄啟
用「捐工」這個名詞是首創。之前,沒人用過。
比較早期都稱「義工」,近年來受歐美的影響,改用「志工」二字,台灣目前則「義工」、「志工」兩個名詞通用。
為什麼「3500捐工協會」要成立時,我建議他們用「捐工」這名詞呢?本來他們也是要從俗用「志工」二字,因我的建議改用「捐工」這名詞。因為我從事社會服務工作三十多年來,深刻感受:「志工」或「義工」在社會上不是很受尊重。甚至於只是被認為做些「打雜的」或去聽人隨便使喚的,遠遠不如「捐款」或「捐物」的受人尊重。所以,我想應該比照「捐款」或「捐物」之例,改稱為「捐工」。讓人認識到「捐工」的重要,應該受到與「捐款」「捐物」的人,同等的尊重,甚至於要更受尊重才對。
其實,在「捐款」「捐物」「捐工」的三種善行之中,捐工是最困難、最不容易,也是最了不起的付出。捐款、捐物只要有愛心、善心、熱心、誠心、真心,人到財物也跟著到,把它捐出來就OK了!甚至於就近到郵局劃撥或銀行轉帳就行了。「捐工」則不然,除了同樣要有愛心、善心、熱心、誠心、真心之外,還要捐出時間、體力、腦力、號召力、領導力、組織力,並要忘掉身分(放下身段):
一.時間:做一次,最少須要三、四個小時,甚至於一整天、數十天...。
二.體力:清水溝、除草、修理房舍、搬運物資、油漆房舍等在在都須要體力。
三.腦力:做任何事他都得知道如何做,才能做得好、做的快,這是須要腦力。
四.號召力:經常要做的事,不是少數人即可完成。時常必須幾十人甚至於幾百人,如果沒有號召力,如何能找到幾十人幾百人呢!
五.領導力:如果沒有領導力,幾十幾百人來了,如何去分工,去領導他們,又如何順利完成工作呢?
六.組織力:像啟建一場大法會,千人以上誦經。籌備工作十分繁雜,諸如寄發上萬份通知、填寫十萬八萬張蓮位、祿位、會場佈置、佛經書、花果、張貼蓮位、祿位、排桌椅、準備幾百桌供品及幾千人午晚餐、交通秩序、十萬斤供品轉贈,環境衛生清掃、、等等。如果沒有組織能力,如何能把五、六百位捐工做妥善安排,分工合作,如期圓滿完成一場法會呢!
七.忘掉身分:公司董事長、老闆娘、總經理、有錢人、村里長等,一投入服務工作,都忘卻自己身分,掃地、清水溝、洗碗盤、、通通甘之如飴。
以上,像這樣的「捐工」者能不受最大的尊敬嗎?
茲略舉『3500團隊』為例,用來說明以上所列條件之不假:
3500到弘化捐工已經十年了!因為長期觀察,發現3500團隊,很有活力、生命力、辦事能力又超強。所以建議他們成立全國性社團法人,以擴大延長對社會的貢獻。果真於2010年5月正式成立,真開心!他們到弘化可以一次號召百人,把七棟樓房加七間連棟二層樓,短短五個鐘頭全部油漆完畢,很令人驚奇!
又在人煙稀少濱臨海邊的弘化,主辦園遊會,不賣點券、不募款,自行號召攤位,免費請客。結果,人潮一年比一年多,今年引來約五千人的盛況,擠得水洩不通!玩得不亦樂乎!如果3500捐工協會,不具備上述七條件,能辦得如此盛況嗎?
『捐工』能做到如以上的例子,能不令人肅然起敬嗎?故改稱捐工,不亦宜乎?所以,最後我要呼請大家把「工」捐出來!呼請3500捐工協會帶頭開風氣之先,號召3500人以上一起把「工」捐出來!造福社會。有人或許沒財、沒物,但每一個人都有「工」,就把「工」捐出來吧!也就是把時間、體力、腦力...捐出來!捐得越多,對自己生命的提升,越好!做,就知道!
2011年2月15日 星期二
2011年1月29日 弘化感恩圍爐晚會
歲末圍爐晚會也是弘化一年中重要的活動之一.為了感謝一年來大家對弘化的關懷與協助.特別舉辦的一的感恩餐會.並且提前和院童一起圍爐.祈求大家新的一年都能平平安安.順心如意~
時間:100.1.29(星期六)
地點:弘化籃球場
餐點:圓桌合菜(費用由善心大德贊助)
節目、會場佈置: 社團法人台灣3500捐工協會
~弘化創院長林伯伯與 晚會美麗的主持人 惠珠小姐 ~
~賢淑又美麗的惠珠小姐 是3500娛樂部重要一腳ㄟ~
~老婆主持節目老公(煙斗)就協助佈置會場~
~佈置會場重要人物 小黑隊長 ~
~開飯前 值星官院童需先帶領感恩一下 ~
~伯伯一定要先感謝致歡迎詞啦~
~連續好多年圍爐都會一同來共襄盛舉的 余老師和兒子~
~今年辦公室社工與院長蘇蘇也組團上台載歌載舞 (愛的抱抱)~讚啦!!!
~各家也都精心準備歌舞來感謝大家對他們的關懷~
~今年參加的單位超多席開50幾桌 座無虛席.擠爆會場~
~第一家謝叔叔 也超用心準備了才藝表演.光看他們整齊的服裝外表就知道 粉用心唷~
~我們3500也來了不少人共5桌啦!! 我們是弘化重要志工團體 一定要滴啦~
~難得出席活動的理事老葉帶著妻兒一起來~
~整個晚會節目超精彩 絕無冷場~
~德明幼稚園的俊男美女也展現他們活潑洋溢的帶動唱和魔術表演~
~理事林翠瑩也帶著家人共襄盛舉 ..後面美麗舞台布景也是她提供滴ㄟ~
~弘化跳舞隊的小朋友表演最新最夯的 保庇~
~桃園原住民社會服務權益促進會 也帶來精彩的山地舞~
~余老師和兒子吉他自彈自唱~
~伯伯的二兒子一家人~
~伯伯的大女兒一家子~
~伯伯的大兒子和大媳婦~
~院長蘇蘇贈送各家獎品~
~祈求來年大家都能平安~
~最後高潮輔仁大學的大朋友帶領院童唱 〝你是我的花朵〞將晚會氣氛拉到最high點~
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